*纪学习教育启动以来，湖北交投建设集团*委高度重视，周密部署，精心组织，坚持高标准谋划、高质量推进*纪学习教育各项工作，迅速学习传达宣传贯彻*和省委决策精神，在全公司掀起*纪学习教育热潮。集团纪委派驻纪检组认真组织实施，通过公司纪检组织“三级联动”和“四不两直”检查，深入重点项目和子（分）公司，全面检查各级*组织*纪学习教育开展情况，涵盖重点项目推进、安全生产、廉*风险防控等各方面，推动*纪学习教育同公司中心工作一体安排、一体推进、一体落实，用*纪学习教育成效加快企业高质量发展。

  一是接好*纪*治学习“天线”。4月26日，建设集团*委召开*纪学习教育专题*委会，全面传达和学习*、省委和集团*委部署*纪学习教育有关精神。会上对《中国共产*纪律处分条例》进行深入宣贯；结合各支部主题*日活动，建设集团*委举办*纪法规、合规管理知识培训班，并召开专题会议部署近10次，确保学习教育走深走实；制作图解《中国共产*纪律处分条例》专题展板8块，编发纪法教育工作简报2期，以图文并茂的形式推动*纪学习教育深入人心。会议强调，要将公司系统内关键岗位的入*积极分子、一线*员后备力量和权力运行中心人员全部纳入*纪学习教育范围，确保学习教育全覆盖，不留死角。

  二是扎紧公司“369”项目治理“地线”。构建从公司总部各职能部门到各子（分）公司、项目部的“三级治理体系”，明确各级权责边界、切实压实“一岗双责”。印发《湖北交投建设集团*委关于开展*纪学习教育暨“510·我要廉”活动的实施方案》，将*纪教育与公司“369”治理体系的高压态势相结合，进一步拓展教育范围。针对物资采购、质量安全、成本合同、工程计量、资料管理、材料管理等关键岗位人员，召开廉*警示教育会。通过系统学习《建设工程质量管理条例》《*采购非招标采购方式管理办法》等相关条例办法，共有772名相关人员参与，深入接受了*纪纪法教育，有效助推项目建设管理清廉合规发展。

  三是严守“六大纪律”“红线”。通过结合工程项目具体案例，多种形式深入解读《中国共产*纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员*务处分法》等相关法规。同时印发了《建设集团*风廉*建设责任制责任考核和责任追究暂行办法》以及《建设集团新任职*员干部*风廉*谈话运行办法》，旨在通过“四种形态”常态化监督，实现精准执纪、见人见事。重点开展工程变更、苗头性问题谈话和对下*纪国法教育，确保核心顶层设计，在一线规范运行。切实推动公司员工，正确对待和使用权力，依规依纪依法履职。真正让*纪学习教育不流形式、有实效。让遵规守纪内化为思想自觉、外化为行动自觉。