6月20日，湖北交投建设集团召开2024年基层*建工作推进会暨宣传思想文化工作会。

  会议学习了*总*关于*的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，传达了*、省委、省*国资委和湖北交投集团宣传思想文化工作相关会议精神，回顾总结了2024年上半年宣传思想工作，安排部署了下一阶段重点工作。

  会议指出，建设集团*委始终高度重视*的建设和宣传思想文化工作，公司上下深入贯彻*的二十大精神，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，落实基层*建“七抓”工程，*建和宣传战线的同志们奋战在一条看不见的战线上，统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志、展示形象、防控风险，为公司高质量发展提供了坚强的组织保障和强大的精神力量。

  会议对下一阶段*建和宣传思想文化工作进行了全面安排部署。下半年，公司*建和宣传思想文化要以新应新，守正创新，围绕中心、服务大局，更好地聚民心、强信心、暖人心、筑同心，汇聚起完成年度目标任务的磅礴力量。

  一是要坚持强根铸魂，筑牢思想之基。持续提升理论武装质量，切实打牢坚持“两个确立”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想*治基础；持续学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，推动新思想入脑入心入行；持续深化*纪学习教育、*史学习教育、主题教育、“一下三民”实践活动，切实让全体*员干部思想受洗礼、*性得锤炼、能力获提升。

  二是要坚持旗帜引领，激活力量之源。创优创先“铁血丹心”*建品牌，不断增强*建品牌创建工作的系统性、持续性、创新性；做细做实“一以贯之”学习品牌，形成人人爱学习、个个比进步的浓厚学习氛围；建强培优“两面旗帜”争先品牌，激活基层*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。

  三是坚持正面宣传，凝聚奋进之力。聚焦中心抓宣传，将干部职工的思想和行动统一到各级*委的决策部署上来；整合资源抓宣传，建立协调联动机制，统一对外宣传口径；丰富载体抓宣传，充分发挥各类媒体平台的优势。

  四是坚持带队育人，培育专业铁军。打造堪当大任的基层*务工作“铁军”，建强基层*务干部队伍；打造能打胜仗的宣传思想文化“铁军”，壮大宣传思想文化工作高质量开展的人才底座；打造素质过硬的组织人事工作“铁军”，加快组织人事干部队伍建设。

  五是坚持底线思维，守住安全底线。强化阵地管理，落实平台管理责任，严把内容审查关；强化舆情管控，维护企业良好形象和声誉；强化人文关怀，共筑建设集团的“精神家园”。

  会议强调，一是拧紧思想强企总开关。理想信念要坚定，*员同志要强化*性，严守*的秘密，知晓*员权利，履行*员义务，带头执行上级传达的思想，影响带动一批人；企业发展价值取向要坚定，把个人发展融入企业发展之中，将企业利益置于个人利益之上，思想上知行合一；要为交投集团和建设集团的发展和荣誉而战，竭尽全力，不讲条件，不讲困难；要突出基层*组织战斗堡垒和纽带作用，实现基层组织的软实力和硬实力同频共振，通过基层*组织把上级*委的决策部署传递到每个职工。

  二是培育文化强企的沃土。要培育用人文化，正确评估自身，辩证看待岗位与职级；培育担当文化，做到能打硬仗，召之即来、来之即战、战之必胜；培育亮剑文化，敢于斗争，按规章制度办事，三级治理体系齐抓共管，营造公平公正公开的营商环境，培养一批复合型人才；培育律己文化，严以律己，以上率下，要求别人做到的自己先做到；培育创新文化，要把握智能工装设备、固废利用、小型预制件绿色建造、数字化转型、新材料研发应用等风口，将创新转化为经济效益。

  三是守好宣传强企的主阵地。要把准宣传工作主线，围绕国家战略方针、交投集团部署、建设集团要求，发动一线宣传力量；要弘扬正能量，聚集一线，见人见事，让一线打仗的同志感受到组织关怀，干事有信心、有动力；要关爱职工，加强职工网络反诈防诈指导，增强职工辨别风险诱惑的能力，给予职工心理疏导，引导职工树立正确的世界观、价值观、人生观；要擦亮品牌底色，做事讲诚信，做人要踏实，用诚信赢市场、开拓新赛道。

  长江路桥、远大公司、桥隧分公司，总承包公司第一*支部、道路分公司武天项目部“*员突击队”在会上作交流发言。

  总部各职能部门（中心）负责人，各子（分）公司负责人，*建、宣传思想文化、意识形态工作分管领导，*建、宣传部门负责人参加会议。